人才戰略：有德有才，破格重用；有德無才，培養使用； 有才無德，限制錄用；無德無才，堅決不用。

人才培養機制：樂威的平臺，你可以來，你也可以走，但你更可以成才。

人才機制：以人為本，人盡其才

人才是企業最重要的資源，它是樂威競爭力的關鍵所在，樂威尊重知識，器重人才，并努力創建平等競爭、共同進步的氛圍。塑人是企業的核心任務。樂威的育人目標是把員工塑造成專業化的、具有創造價值能力的、有著嚴格職業操守和高尚人格的樂威人。
 
公司還不定期舉行野外拓展訓練，增強員工團隊意識和堅忍不拔的意志。
 
員工職業生涯規劃
員工是企業的寶貴財富，只有穩定而高素質的員工隊伍，才能使企業不斷的發展與創新，打造百年企業。

招聘銷售10名       薪資面議

招聘銷售經理一名   薪資面議

招聘客服二名       薪資面議